Dirk Steinert
COO
Wir beleben deinen Job.
Das Duzen im Team ist bei Immo One fester Bestandteil der Firmenphilosophie, denn wir legen großen Wert auf eine lockere Arbeitsatmosphäre, flache Hierarchien und eine offene Kommunikation.
Vor allem attraktive Arbeitsbedingungen und eine vertrauensorientierte Zusammenarbeit sind ein zentraler Schlüssel für eine leistungsstarke Unternehmenskultur. Davon sind wir überzeugt. Deshalb haben wir unser Team stets im Fokus.
Unsere Job-Angebote
Wer mit uns zusammen alles gibt, um Städte nachhaltig zu beleben, dem bieten wir großartige Perspektiven: Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf, individuelle Personalentwicklung sowie das Arbeiten an außergewöhnlichen Projekten in einer außergewöhnlichen Arbeitsplatzumgebung sind dabei zentrale Bestandteile.
Zur Zeit haben wir keine offenen Job-Angebote.
Einfach auf die jeweilige Jobbezeichnung klicken, um zum Stellenprofil zu gelangen.
Wir freuen uns auch auf Initiativ-Bewerbungen an karriere@immo-one-group.de
„Auf Erfolgskurs und noch lange nicht komplett: Wir sind sehr glücklich, unseren Expansionskurs weiter stark vorantreiben zu können. Nun sind wir auf der Suche nach weiteren Team-Mitgliedern, die dies ermöglichen, und freuen uns auf deine Bewerbung!“
Bock, solch tolle Objekte zu beleben?
Dann komm zu uns!
Wir haben unser Team stets im Fokus. Wer mit uns zusammen alles gibt, um Städte nachhaltig zu beleben, dem bieten wir großartige Perspektiven!
Job & Privatleben
Beruflicher Erfolg braucht ein harmonisches Privatleben und umgekehrt. Für eine optimale Work-Life-Balance bieten wir unseren Mitarbeitern hohe zeitliche und örtliche Felixibilität.
Wir schaffen die notwendigen technischen Voraussetzungen für die Arbeit im Homeoffice, bieten flexible Arbeitszeitmodelle und ermöglichen Teilzeitvereinbarungen. So garantieren wir, dass sich alle Mitarbeiter, egal in welcher Lebenssituation, immer zum Optimum entfalten können. 30 Tage Urlaub verstehen sich von selbst.
Auf den Punkt gebracht: Flexible Arbeitszeiten. Homeoffice. 30 Tage Urlaub.
Teamspirit & offene Kommunikation
Wir sorgen für eine Arbeitsplatzkultur, die in hohem Maße von Vertrauen, Stolz und Teamgeist geprägt ist. Das schaffen wir, indem wir für eine offene, ehrliche und partizipative Kommunikation eintreten und wir jeden Tag unser Bestes geben. In unseren monatlichen Company Meetings sorgen wir für Transparenz und bieten eine Plattform, sich über aktuelle Entwicklungen auszutauschen.
Bei unseren regelmäßig stattfindenen gemeinsamen Mittagessen sowie unseren Team-Events lernen wir uns besser kennen und stärken unseren Zusammenhalt. Immo One steht für motivierte Menschen, die ihre Stärken teilen und alles dafür geben, gemeinsam Außergewöhnliches zu erreichen.
Auf den Punkt gebracht: Monatliches Company Meeting. Team-Events. Regelmäßiges Mittagessen.
Wohl & Gesundheit
Wir möchten, dass unsere Mitarbeiter gesund bleiben und sie sich bei uns wohlfühlen! Ein inspirierendes und hochmodernes Arbeitsumfeld bietet viel Raum zur individuellen und kreativen Entfaltung. Ruheräume, ein großer Garten, das Salinental und der nahegelegene Wald laden in den Pausen zum Entspannen ein.
Auch die Gesundheit unseres Teams spielt bei uns eine wesentliche Rolle: Jedem Mitarbeiter garantieren wir einen ergonomischen Arbeitsplatz. Außerdem unterstützen wir unsere Mitarbeiter bei einer gesunden Ernährung, die im Berufsalltag ja oft zu kurz kommt, mit täglich frischem Obst, Gemüse und Müsli sowie Getränken – natürlich kostenlos. Noch dazu spendieren wir unseren Mitarbeitern regelmäßig ein gemeinsames ausgewogenes Mittagessen.
Zur weiteren Förderung des Wohls unserer Mitarbeiter haben wir einen Feelgood-Manager – Bürohund Willi – eingestellt. Gute Laune und ein geringes Stresslevel sind durch ihn garantiert. Dass Hunde im Büro dabei helfen können, Burn-out und andere arbeitsbedingte psychische Erkrankungen zu vermeiden ist sogar durch wissenschaftliche Studien belegt.
Kostenlose Parkplätze runden die Arbeitsumgebung komplett ab.
Auf den Punkt gebracht: Ergonomische & Hochmoderne ArbeitsumgebunG. Ruheraum. Kreativraum. Park & Wald vor der Tür. Obst- / Gemüsekörbe & MüslI. Freie Getränke. regelmässige Mittagessen. Bürohund WillI. Kostenlose ParkplätzE.
Eigenverantwortliches Arbeiten & individuelle Entwicklung
Eigenverantwortliches Handeln und flache Hierarchien bilden die Grundlage für unsere erfolgreiche Arbeitsweise. Wir geben unseren Mitarbeitern große Gestaltungsspielräume, viel Verantwortung und erwarten überdurchschnittlichen Einsatz, damit wir gemeinsam großartige Projekte und unsere Städte nachhaltig beleben. Um unsere Mitarbeiter für gegenwärtige und zukünftige Herausforderungen optimal zu qualifzieren, fördern wir jeden Einzelnen auf dem gemeinsamen Weg.
Auf den Punkt gebracht: Eigenverantwortliches Handeln. Flache Hierarchien. Fachliche & Persönliche Weiterbildung.
Vergütung
Wir honorieren die Leistungen und die individuellen Erfahrungen unserer Mitarbeiter mit einer überdurchschnittlichen Bezahlung. Unsere Vergütung entspricht demnach den individuellen Anforderungen.
Wir erwarten viel von jedem Einzelnen und das spiegelt sich auch im Gehalt.
Auf den Punkt gebracht: Überdurchschnittliche Vergütung.
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Kontakt
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t: +49 (0) 671 . 21 54 14 60
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